Deze website gebruikt cookies. Door gebruik te maken van deze website, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies.
Coaching is bij sport vanzelfsprekend. In het bedrijfsleven niet altijd. Het inzetten van een coach is juist ook daar de moeite waard. Het maakt je beter in wat je doet. Het gaat er niet om hoe goed je bent, maar hoe goed je kunt en wil worden.
Individuele coaching is voor professionals die vastlopen in hun carriere. We kijken naar de balans tussen werk en vrije tijd, naar de vrijheid die je hebt of wil verkrijgen, de wegen die je daarvoor kunt bewandelen.
We navigeren door de mogelijkheden. Waar werk of stribbel ik mee? Wat wordt mij geboden? Wat kan ik zelf geven?
Een team kan het gevoel hebben dat het beter zou kunnen functioneren. De start kan zijn de talentenmix in een team, waar is ieder teamlid goed in en waarin kunnen de teamleden excelleren? Is alle cruciale kennis en kunde aanwezig? Bij voorkeur houd ik die spiegel al bij de start van een project voor. En speel ik de eerste periode het liefst advocaat van de duivel.
Voor beleidsmakers is het belangrijk plannen te maken die anderen ook echt kunnen uitvoeren. Voor deze strategen zijn samenwerken en overtuigen hoofdzaken. Hoe functioneren de medewerkers individueel, hoe doen ze het als team? Wat moet je doen om het beste uit je mensen en uit jezelf te krijgen? Wat heb ik daar als strateeg voor nodig?
“Wat belemmert mij om de tijd te nemen me af te vragen wat ik in mijn werk echt wil én kan. Ik wil in een functie terechtkomen waar ik kan uitblinken, mijn passie en energie kwijt kan en met het product kan werken dat ik echt leuk vind.”
© 2024 De Vooruitkijkspiegel | Ontwerp: Fecit Vormgevers bv